私たちはひとつの企業として、社会に信頼と安心のサービスを提供していかなければならない使命があります。
信用はわたしたちにとって生命線ともいえる大切なツールです。 その信用を獲得するためにスタッフの採用には十
分な思慮と検討を重ねます。

　昨年度から採用するための試験にSPI検定を導入しました。 SPIとは、能力適性テストと性格適性テストをひとつに
組み込んだ総合適性検査で、情緒的側面や行動的側面、意欲的側面や性格類型を分析する重要な審査です。簡
単にいうと、その人となりを見るテストなのですが、これに受からなければ面接にもたどり着けません。このような過
程をたどり、実技指導および実地訓練をへてベテランシッターの同行で仕事を覚え一人前になっていきます。 （当社
ブログより抜粋）